Arbeitgeber mit den meisten Stellen in Ludwigshafen am Rhein

Die Bevölkerungszahl Ludwigshafens ist seit 2011 um 11,0 Prozent gewachsen — ein Wert, der auf anhaltende Zuzüge hindeutet. Der Wanderungssaldo lag zuletzt bei 9,7 je 1.000 Einwohner (Stand 2023), was auf eine positive Nettozuwanderung hinweist. Zum Vergleich: Der Durchschnitt rheinland-pfälzischer Städte vergleichbarer Größe liegt deutlich niedriger. Innerhalb der letzten fünf Jahre betrug das Bevölkerungsplus noch einmal 3,0 Prozent, was den Wachstumstrend verstetigt. Das Durchschnittsalter der Bevölkerung liegt bei 42,1 Jahren, das Medianalter bei 41,4 Jahren — beide Werte signalisieren eine erwerbsfähige, vergleichsweise junge Stadtbevölkerung. Der Altenquotient von 31,2 (Personen ab 65 je 100 Erwerbsfähige) und ein Jugendquotient von 35,0 zeigen, dass Ludwigshafen demografisch breiter aufgestellt ist als viele schrumpfende Mittelstädte. Die Einwohnerdichte beträgt 22,7 Einwohner je Hektar — ein Hinweis auf die kompakte urbane Struktur, die kurze Wege zwischen Wohn- und Arbeitsstätten ermöglicht. Im Umland — Mannheim, Frankenthal, Speyer, Neustadt an der Weinstraße und Schifferstadt — ergänzen weitere Arbeitgeber das Stellenangebot, sodass Bewerberinnen und Bewerber aus Ludwigshafen einen regional breiten Markt vorfinden.